ANALISTA DE PORTFÓLIO E PRICING II - RISCOS CORPORATIVOS

Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração, a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que isso reflita em nossos produtos, serviços, e novas parcerias que estabelecemos.

Aqui, a gente se importa pessoalmente.

Esse é o nosso mantra que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Procuramos um talento para atuar no time de Portfólio e Pricing de Riscos Corporativos da diretoria de Riscos Corporativos, área responsável pela análise de portfólio, precificação e modelagem focada em riscos de equipamentos agrícolas e RD, Engenharia, Garantia, Liability, Property grandes riscos e Transporte, transformando dados em decisões de pricing, vendas e subscrição. 

Buscamos um profissional que atuará na construção, atualização e distribuição de indicadores de risco, vendas e eficiência operacional dos produtos de riscos corporativos, garantindo bases confiáveis e análises claras que apoiem as decisões estratégicas.

Como será seu dia a dia:

• Extrair, tratar e validar bases de apólices, prêmios, cotações, vendas e sinistros em SAS e SQL, assegurando qualidade e rastreabilidade das informações (foco em tratamento de dados);
• Atualizar e distribuir os KPIs de risco (sinistralidade, combined, frequência, severidade e GMI) para o acompanhamento dos produtos pela liderança;
• Atualizar os KPIs comerciais (prêmio walk, renovação, conversão, prêmio médio e restrição), sinalizando desvios e oportunidades;
• Apoiar análises de portfólio que combinem diferentes KPIs, preparando bases e visões para pricing e vendas;
• Construção de projeções de prêmio e sinistro.

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Graduação completa em ciências atuariais, ciência da computação, estatística, matemática, engenharias e áreas de exatas (obrigatório);
• Pós-graduação e/ou especialização em ciência de dados, estatística, atuária ou áreas correlatas (desejável);
• Experiência na área de seguros, preferencialmente em analytics, precificação, subscrição e/ou análise de portfólio (obrigatório);
• Vivência com análise de portfólio e construção de indicadores de risco e de prêmio (obrigatório);
• Domínio em SAS e SQL (obrigatório);
• Domínio em R e Python (desejável); 
• Conhecimento em indicadores de sinistralidade, combined, frequência, severidade, GMI, prêmio walk, renovação, conversão, prêmio médio e restrição (desejável);
• Inglês intermediário para leitura técnica (desejável).

Nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica e odontológica e Wellhub, além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição e alimentação, previdência privada, PLR, day off no aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!?

E aí, #VamosJuntos?

Com presença global e mais de 100 anos de história, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

Aqui, a gente se importa pessoalmente!

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nossos valores são:

🔒 Relações de CONFIANÇA

💪 Fazemos ACONTECER

🤝 Vamos JUNTOS

🚀 Ambição para IR ALÉM

🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO

Esse é o nosso jeito de trabalhar!

Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.