YELUM | ANALISTA DE AGILIDADE E PROCESSOS III

Acreditamos no sonho de construir o melhor grupo segurador e valorizamos a colaboração e a solução de problemas com criatividade e transparência, de forma que reflita em nossos produtos, serviços e novas parcerias.

Aqui, a gente se importa pessoalmente.

Este é o propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Procuramos um talento para atuar no time de Agilidade e Lean da diretoria de Transformação da Yelum Seguradora, área responsável por gerar valor ao Grupo HDI, seus colaboradores, clientes e corretores através de transformações Lean e impacto da agilidade.

Como será seu dia a dia:

• Facilitar e suportar os times e diretorias na resolução de problemas com transformação Lean (mapeamentos do estado atual, análises de causa-raiz, desenho e prototipação de solução, teste de efetividade, implantação e mensuração de resultados obtidos);
• Construir processos de melhoria contínua com definição de cerimônias e ferramentas de acompanhamento de resultados e identificação de novas oportunidades;
• Apoiar a elaboração de procedimentos operacionais e capacitação dos times, garantindo trabalho padrão e a gestão do conhecimento nas áreas;
• Implantar e disseminar práticas ágeis nos diferentes níveis organizacionais;
• Apoiar a construção dos OKRs das squads e a composição dos times;
• Treinar as equipes que compõem as squads (sprint 0) para que conheçam o framework Scrum e os princípios de agilidade;
• Suportar a evolução das squads e dos diferentes papéis (OKRs, organização dos times, práticas e ferramentas, mentorias com Sponsors, POs, SMs e membros do time);
• Governar a evolução dos times ágeis;
• Organizar e ministrar workshops e treinamentos que promovam a capacitação e o engajamento da companhia na cultura de melhoria contínua e agilidade (Nosso Jeito de Trabalhar).

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Formação acadêmica completa em Administração, Engenharia, Gestão de Negócios, Design de Serviços ou áreas correlatas (obrigatório);
• Pós-graduação em Administração, Gestão da Qualidade, Design de Serviços, Digital ou Tecnologia (diferencial);
• Experiência em mapeamento, diagnóstico de processos, aplicação de ferramentas de qualidade, melhoria contínua e agilidade (obrigatório);
• Experiência como Agile Master, Agile Coach ou Scrum Master (diferencial);
• Dominar práticas e abordagens Lean e agilidade como Lean/Six Sigma, Scrum Master e Kanban (obrigatório);
• Conhecimento em Design Thinking, Design de Serviços e Ágil (diferencial);
• Conhecimento de abordagens de criação e evolução de produtos como Lean Inception, Design Thinking e Design Sprint (diferencial);
• Conhecimento em processos de seguro ou do mercado financeiro (diferencial);
• Conhecimento em técnicas de coaching e mentoring (diferencial);
• Conhecimento de práticas ágeis em escala como Ágil Escalado (diferencial);
• Certificação Yellow Belt ou Green Belt (diferencial);
• Inglês intermediário a avançado (desejável).

Nossa jornada diária possui horários flexíveis, incentivamos a saúde e a qualidade de vida com assistência médica, odontológica e Wellhub, além de outros benefícios como vale-transporte ou fretado, vale-refeição e alimentação, previdência privada, PLR, day off no aniversário, desconto em produtos do Grupo HDI, auxílio babá ou creche, seguro de vida e muito mais!

E aí, #vamojunto?

Com presença global e mais de 100 anos de história, o GRUPO HDI faz parte do grupo alemão Talanx, um dos maiores conglomerados de seguros da Europa. Atuamos em mais de 175 países, levando proteção, inovação e confiança para milhões de clientes ao redor do mundo.

No Brasil, nossa trajetória começou em 1979, e desde então temos crescido de forma sólida. Hoje, somos uma das principais seguradoras do país, reconhecida pela nossa qualidade de atendimento, inovação constante e pela valorização das pessoas.

Acreditamos que um ambiente verdadeiramente inovador só é possível quando todas as vozes são ouvidas. Por isso, temos um forte compromisso com a diversidade e inclusão, promovendo ações que garantam oportunidades equitativas e um espaço seguro para todas as pessoas. Queremos ser um lugar onde todos possam ser quem realmente são, com orgulho.

Aqui, a gente se importa pessoalmente!

Esse é o nosso propósito que define a essência de tudo aquilo que fazemos e valorizamos, dentro e fora dos nossos escritórios.

Nossos valores são:

🔒 Relações de CONFIANÇA

💪 Fazemos ACONTECER

🤝 Vamos JUNTOS

🚀 Ambição para IR ALÉM

🛠️ Simplificamos a SOLUÇÃO

Esse é o nosso jeito de trabalhar!

Se identificou? Faça parte do nosso time e #vamosjuntos.